进入2020年5月,公司防疫工作进入常态化,复工复产按下了快进键,各项工作也都在高质量地推进,生产经营也进入快车道,为激发公司活力,提升经营者和管理者的能力,改善公司运行效率,进而增强公司的竞争力,持续推进公司成长发展,苗总在办公会上提出,公司要建立学习型团队,全员开展“大培训大学习大提升”主题教育活动。
首先,通过培训机构进行了中高管修炼内功培训,并加入企业家俱乐部,参加疫情期间知名教授直播授课。然后联合海纳管理学院,共同制定了有针对性的专业课程,采取公开课、定制内训、线上学习、标杆学习等丰富多样的培训形式,先从生产组织、计划排产、物料管理、采购能力提升,区域市场开发、谈判技巧等方面进行展开培训。下一步公司还将继续从安全管理、环保管理、人力资源管理、财务成本核算与管理、产品质量与体系建设以及班组长生产管理等方面进行。整个培训活动持续到年底,在培训期间要求学员认真学习、充分理解、开拓思路、提升技能、学以致用。
中高管网课学习
《生产计划与高能效物料管理》海纳学院公开课
《区域市场开发与谈判技巧》远程内训
心得体会
通过“大学习大培训大提升”主题教育活动,全体员工结合本职岗位和工作实际,深入学习,交流和提升,提高主观能动性,提升工作效率,达到提高学习力、执行力、凝聚力的效果。
济宁骏达机械制造有限公司 版权所有: 济宁骏达机械制造有限公司
备案号:鲁ICP备17031086号 营业执照公示